2024人力资源师二级报考要求

更新时间：2024-07-03 17:07:57

2024年人力资源师二级报考要求

以下是2024年人力资源师二级的报考要求：

1、学历要求

高中毕业（或同等学力）

2、报考条件

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

3、报名时间

二级人力资源考试报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。

4、报名方式

个人网上报名/个人现场报名或机构团体报名。

5、考试流程

在当地的职业技能鉴定平台上报名；

填写信息：姓名、身份证号码、学历和学位信息等；

缴费：审报考信息核通过后进行缴费，缴费完成即报名成功；

报名成功后，在职业技能鉴定平台上自行打印准考证并参加考试，考试成绩合格即可。

8月份安排人力资源管理师考试报名的省份已经更新了。

以下就是8月份进行人力资源师报名考试的省份：

1、湖北：三四级8月22日截止；

2、江苏：8月7日8:30-9月21日16:30；

3、广东：8月17日截止；

4、上海：8月28日-9月15日；

5、陕西：8月31日截止。

人力资源师二级考试共有三个科目：理论知识、专业技能和综合评审。理论知识职业道德、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业技能涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等内容。综合评审文件筐、闭卷考试和论文答辩等形式，考查考生的实际工作能力和论文写作能力。

以上信息为提供了2024年人力资源师二级的报考要求，希望对有所帮助。