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人力资源管理师行业待遇和前景不错，是很多人的理想职业，新考生不是很了解“考人力资源管理师费用有哪些 考试费用”，小编今天为大家具体讲解一下：
一、考人力资源管理师费用有哪些
人力资源管理师考试分为四个等级，各级别费用是不同的，一般在几百元左右，不超过1千元，除此之外，还有资料费、培训费等，总费用在千元以上。
按单独报考费用计算，一般来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右。
现在很多地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报名，那么考生就需要去机构报名，具体的培训费用要因机构而异，一般价格1000-10000不等，只要和你选择的培训方式、培训班型、培训级别有关系。
二、企业人力资源管理师考试费用
企业人力资源管理师考试费用因地区和级别的不同而有所差异。一般来说，四级考试的报名费用在100-300元左右，三级考试的报名费用在200-400元左右，二级考试的报名费用在500-600元左右，而一级考试的报名费用在600-800元左右。
然而，现在很多地方的人力资源管理师考试不接受个人报名，考生需要通过培训机构进行报名。具体的培训费用因机构而异，价格范围在1000-10000元之间。培训费用的高低取决于个人选择的培训方式、培训班型以及培训级别等因素。
总结来说，企业人力资源管理师考试费用包括报名费和培训费。报名费因地区和级别的不同而有所差异，一般在100-800元之间。而培训费则根据个人选择的培训方式、班型和级别等因素而定，价格范围在1000-10000元之间。考生在报考前需要了解当地的具体费用标准，并选择适合自己的培训机构和方式。
三、人力资源管理师基础知识教材
人力资源管理师基础知识教材是企业人力资源管理师考试的重要参考资料。根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2024年版)》，中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师，修订出版了第四版企业人力资源管理师教材，共分为六种。该教材在之前编写的第三版基础上，结合新的标准和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化进行了更新。目前已出版四本，其他两本也将很快推出。通过学习这些教材，考生可以全面掌握人力资源管理的基础知识和技能，为参加考试提供有力支持。
四、人力资源师管理师考试科目有什么
人力资源师证考试分四个级别，人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目，二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;。
《综合评审》是包括论文和论文答辩，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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