2023年社会工作者考试《中级社会工作综合能力》
特别收集整理了大量考试《中级社会工作综合能力》模拟题以供考生参考提前预习,希望能帮助考生顺利通过考试!
二、多项选择题:
61、协助组员保持小组经验的主要方法包括()。
A.模拟练习
B.树立信心
C.寻求支持
D.鼓励独立
E.延长小组工作期限
参考答案:ABCD
参考解析:协助组员保持小组经验的主要方法有:模拟练习、树立信心、寻求支持、鼓励独立。
62、82岁的苏先生丧偶多年,子女均在外地工作,他最近经历了一次轻微中风,经住院治疗后回到家中。医务社会工作者上门向他的护工了解身体恢复状况,并察看了其家中物品的摆放。另外,社会工作者还联系他的主治医生看了他的病历,以便摸清苏先生的需求,为他制订服务计划。在收集资料的过程中,这位医务社会工作者运用的技巧有()。
A.会谈
B.澄清
C.观察
D.同理心
E.运用现有资料
参考答案:ACE
参考解析:本题考查个案工作中收集资料的技巧。资料的收集过程是社会工作者通过与服务对象及其周围他人的接触、会谈和自己的观察以及调查整理与分析服务对象问题产生的原因和发展变化的过程,其中涉及以下一些主要的技巧:(1)会谈的运用;(2)调查表的运用;(3)观察的运用;(4)现有资料的运用。
63、社会工作理论在社会工作实务中的作用主要包括()
A.解释问题
B.绩效评估
C.确定干预的方法和模式
D.指导服务实践的发展
E.发展新的理论
参考答案:ACDE
参考解析:社会工作理论在社会工作实务中的作用主要包括解释问题、预测、确定干预的方法和模式、指导服务实践的发展、发展新的理论。
64、为了有效控制财务资源,维持机构收支平衡,社会工作服务机构应采取的财务控制措施有()。
A.聘请独立的会计核定年度财政报告
B.指派董事会或理事会审核年度财政报告
C.制作每个月的财政收支报告
D.记录每个项目每月的总收支情况
E.寻找志愿的审计人员核定年度财政报告
参考答案:ACDE
参考解析:社会服务机构一般通过设立下列三个机制实现控制财务资源的目的,维持机构内的收支平衡:(1)会计系统和记录;(2)财务控制;(3)审计。C项属于会计系统和记录;D项属于财务控制;A.E项属于审计。B项错误,故选ACDE。
65、在社会工作专业领域,价值观的作用不可忽视。社会工作价值观的作用主要有()。
A.保护社会工作者的权益
B.维护社会正义
C.促进专业的健康发展
D.帮助社会工作者解决伦理难题
E.促进社会服务机构的能力建设
参考答案:BCDE
参考解析:本题考查社会工作价值观的作用。社会工作价值观的作用主要有:(1)保护服务对象的权益;(2)帮助社会工作者解决伦理难题;(3)促进专业的健康发展;(4)促进社会服务机构的能力建设;(5)维护社会正义。
66、在认知行为理论的实务原则中,关于助人目标的原则包括()。
A.修正不理性的自我对话
B.尊重个人的自主决定和信念
C.加强解决问题和决策的能力
D.加强自我控制和自我管理的能力
E.注意服务对象的差异性
参考答案:ACD
参考解析:关于助人目标的原则主要有:改变错误的认知或不切实际的期待以及其他偏颇和不理性的想法;修正不理性的自我对话;加强解决问题和决策的能力;加强自我控制和自我管理的能力。B项是运用认知理论的原则,E项是界定对服务对象看法的原则。
67、小组工作由社会工作者策划与指导,通过小组活动过程及组员之间的互动与经验分享,帮助小组组员改善社会功能,促进转变和成长,以达到解决社会问题的目标。下列哪些是小组工作的特点?()
A.组员问题的共同性或相似性
B.强调小组成员的民主参与
C.注重团体的动力
D.强调社会工作者的权威
E.组员问题的差异性
参考答案:ABC
参考解析:小组工作的特点:(1)小组组员问题的共同性或相似性。(2)强调小组组员的民主参与。(3)注重团体的动力。(4)运用小组治疗性因素。
68、下列社会工作者面临的伦理困境中,属于“价值介入与客观性的矛盾”类型的有()。
A.不愿相信服务对象小张所讲的话
B.处理家庭父子间纠纷时的情理难题
C.服务对象老王已失去判断和决定能力
D.难以决断应该如何透露个人信息
E.怀疑妻子殴打丈夫的家庭暴力投诉的真实性
参考答案:AE
参考解析:本题考查价值介入与客观性的矛盾。社会工作是一个价值主导的专业和职业,有很强的价值关怀,社会工作者也主动地将一系列价值观运用于助人的实践中,从而影响服务对象,帮助他们解决问题,提升他们的能力,最终改善服务对象的社会功能。然而,社会工作是一种科学实践,需要通过有效的方法并结合可信的证据来实施服务计划。这就产生了价值介入与客观性的矛盾。
69、小组工作的主要模式有()。
A.社会行动模式
B.社会策划模式
C.社会目标模式
D.发展模式
E.互动模式
参考答案:CDE
参考解析:小组工作的主要模式有:社会目标模式、治疗模式、互动模式、发展模式。
70、某福利院正在制定机构发展规划,希望所有员工提出对机构发展的意见,并允许员工对自己的福利待遇、机构的未来发展方向、机构服务推行方式等提出建议。从激励措施的角度看,这有助于()。
A.促进上下级之间的沟通
B.了解员工的个别差异
C.维持机构的纪律
D.提高员工的工作士气
E.提高员工对工作的满足感
参考答案:ADE
参考解析:为了提高员工的士气、促进机构上下级之间的沟通以及提高员工对工作的满足感,社会服务机构的管理者应提供机会让员工参与机构决策,并允许员工对于自己的福利待遇、机构的未来发展方向、机构服务推行方式等提出建议。据此,本题选ADE项
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