考试新计划出台：2022年乌鲁木齐养老护理员证考试时间是什么时候呢？

服务人员持专业技术等级证上岗《示范文本》明确，养老机构要保证从事医疗、康复、消防等服务人员持有关部门颁发的相应专业技术等级证书上岗，保证养老护理人员接受专业技能培训，并定期组织工作人员进行职业道德教育和业务培训，能够满足岗位职责要求。

由于目前养老护理员依然是国家人社三方进行考核，并未纳入国家职业资格考试，所以说2022年养老护理员考试全国各地还是不统一。不过依据往年考试时间来看，2022年养老护理员考试时间一般会在5月份，8月份，11月份，12月份左右，所以大家想考养老护理员的学员们请根据自己的实际情况拉来定，温馨提示：养老护理员也是采用先报名，然后学习课时后，才能参加考试哦！

深圳市市场监督管理局、深圳市民政局联合发布《深圳市养老服务合同示范文本》（以下简称《示范文本》），该范本是深圳首个养老机构服务合同示范文本，对养老机构服务全过程做出明确约定，将于《深圳经济特区养老服务条例》（2021年3月1日起施行）实施一周年之际的3月1日起正式施行。

　　设置不超过15天的试住条款

　　《示范文本》是深圳首个养老机构服务合同示范文本，共13条，该合同供本市养老机构与入住老年人和担保人（或监护人、紧急联系人）之间签订养老服务合同使用。消费者可以使用本合同，也可以参照本合同自行制定合同文本。

　　《示范文本》明确了养老机构与入住老年人及其担保人之间的权利义务关系、养老服务内容和收费资金保障措施，并对双方的违约责任、退费条款、争议处理等内容作了详细约定。

　　例如，为充分保障老年人的合法权益，预防和减少因信息不对称或冲动消费引发的纠纷，《示范文本》首次明确试住期，收费标准中包括试住期一项，根据实际入住天数结算费用，不足一天的按一天计算，原则上不超过15日。首次试住期内不适应居住环境或管理方式的,可以单方解除合同，并无需承担违约责任。

　　对于最易引起纠纷的收费事项，《示范文本》明确，调整收费标准时应遵守国家和深圳市价格管理的有关规定。当食品、材料、劳动力等市场价格发生重大变化，致使养老机构成本急剧上升（单项价格变动幅度超过10%）时，养老机构有权适当调整收费标准。但同时需要将价格调整的通知在调价前30日以书面形式通知消费者，并报所在区民政部门备案。

　　服务人员持专业技术等级证上岗

　　《示范文本》明确，养老机构要保证从事医疗、康复、消防等服务人员持有关部门颁发的相应专业技术等级证书上岗，保证养老护理人员接受专业技能培训，并定期组织工作人员进行职业道德教育和业务培训，能够满足岗位职责要求。

　　为提高深圳养老机构服务质量，给老年人提供更优质的生活环境，《示范文本》提出，养老机构应当根据需要为老年人提供情绪疏导、心理咨询、危机干预等精神慰藉服务；应当开展适合老年人的文化、教育、体育、娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。养老机构开展文化、教育、体育、娱乐活动时，应当为老年人提供必要的安全防护措施。

　　细化护理等级与服务项目

　　据悉，《示范文本》由13条合同条款和7份附件共同组成，合同内容覆盖服务内容、服务地点及设施、收费标准及费用支付方式、合同期限及期满的处理等，条款内容细致，与时俱进，进一步维护老年人、家属及养老服务机构等多方合法权益。

　　值得一提的是，附件5“护理等级与服务项目”将老人的护理等级细化为自理、半护理、全护理、特别护理、专人护理等，养老机构应该根据老人提供的《体检报告》及对其进行护理等级的评价确定老人照护等级。

延伸阅读：

建立基本养老服务清单制度，完成2000户困难老年人家庭适老化改造……两会期间，笔者在梳理我市政府工作报告时发现，随着我市老龄化程度不断加深，我市涉及养老的举措更细更实、更富温度。与此同时，养老也成为此次参会代表和委员热议的话题,大家纷纷就推动我市养老事业健康发展建言献策。

根据第七次全国人口普查数据，我市现有常住人口459.9万，老年人口为93.8万，占人口总数20.40%。老年人口具有增速快、寿龄高、空巢多、不平衡的特点，预计到“十四五”末，全市60周岁以上老年人口将突破115万，占总人口比例的24%以上，同一家庭有两代老人的现象越来越多。

“老龄人口的不断增加，让舒适、健康、高质量养老日益成为全社会共同关注的焦点问题，也成为党和政府高度重视的民生工作。”市人大代表，赣榆区民政局局长、党组书记范勇表示。之前，我市出台了32个单位和部门组成的养老服务联席会议制度，整合资源，推动各部门在职能范围内共同推动养老服务工作。但由于养老服务推进职能分散在不同的部门，整体推进的合力仍有待加强，与养老服务密切相关的养老保险政策制定与发放、养老机构备案管理、特殊困难老年人救助、尊老金发放、长期护理保险试点与政策制定等职能依然由人社、民政、医疗保障部门分别承担，需要进一步整合。

“建议整合相关部门的养老服务推进职能，成立职责清晰、管理集中统一的老龄工作事务局，作为政府组成部门，专注老龄工作，研究制定老龄发展政策，推进老龄事业健康发展，满足群众不断增长的养老服务需求。”范勇表示。

随着养老服务业的发展壮大，对管理、服务、护理等方面的人才需求也不断增加，但受传统就业观念影响，相关高校毕业生大多不愿到养老机构就业。现有从业人员多为只经过短期培训的初级护工，难以保证养老服务质量的提升，必将成为我市养老事业发展的桎梏。

对此，市政协委员，连云港中医药高等职业技术学校校长、致公党市委会主委高健建议，加快完善我市养老护理培育机制建设，根据我市老龄化情况，制定养老护理人才培养培训规划，支持医学院校、高职院、中职、医院、合规的养老护理培训机构等分别承担开办养老护理本科、大专、中职、养老护工等不同层次的养老护理人才培训教育，形成层次清晰、标准规范、数量比例协调、满足我市养老服务需求的养老护理人才培养体系，满足不同层次的人群需求。

要依托职业院校建立养老护理人才公共实训基地，强化实践性教学环节，促进教学过程与生产过程对接，提高学生的实际操作能力。对从事养老护理工作的相关人员提高相关待遇并积极宣传优秀典型，增强职业认同感，引导广大青年学生学习并热爱从事养老护理专业和职业，增强职业自豪感和自信心。对开办并承担培养培训养老护理任务的学校和机构，根据培养成效给予奖补，充分发挥示范引领作用，提升养老服务相关专业建设整体水平。

从近年的统计调查来看，随着港城社会老龄化的日益加剧，老人独居的现象变得普遍。在生活中，老人很容易因突发疾病、摔倒、疏忽、健忘等原因发生意外。如何让独居老人生活更安全，享受到更贴心的养老服务？

对此，市政协委员、市统计局服务业处处长王波建议，大力推行社区智能化、个性化养老服务，以集中居住的社区（居民小区）为载体、以信息智能化为手段、以个性化订制养老服务为特点，把社区养老和居家养老有机结合起来，把居家老人与社区养老服务中心通过智能化手段联结起来。“老人可以根据实际需求自愿订制个性化服务内容、项目方式。政府扶持、企业经营、金融支持、医护联动，将社区养老服务延伸至家庭，真正做到让子女放心、老人安心。”王波表示。

与此同时，市统计部门也将结合人口调查，持续摸清我市人口老龄化进程，结合社情民意调查，了解社会公众对养老服务的实际需求，深入分析我市养老服务工作面临的困难与问题，努力为探寻养老新模式、提高我市养老服务工作质效提供科学依据和决策参考。

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