施工员是基层的技术组织管理人员，具体工作包括：

1. 现场管理与协调：在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，确保施工按照计划进行。同时，作为工程指挥部和施工队的联络人，需要协调各方资源，确保施工进度和质量。

2. 材料管理：施工现场所需材料的规格、型号和到场日期，并负责现场材料的验收签证和管理，确保材料的及时供应和合理使用。

3. 质量与安全监督：及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，确保施工质量符合标准。同时，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档工作，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

4. 日志编写与进度上报：编写施工日志，详细记录施工过程中的各项活动和问题，并及时上报施工进度和质量情况，为项目决策重要依据。

关于施工员的月薪

决于多种因素，包括地区、单位、工作经验等。施工员的基本月薪在以下范围内：

初级施工员：对于刚毕业的大学生或初入职场的施工员，月薪可能在1500元至3000元之间。这一阶段的施工员主要积累工作经验和技能。

中级施工员：随着工作经验的积累和技能的提升，施工员的月薪也会逐渐增加。一些有一定工作经验的施工员月薪达到5000元至8000元不等。这一阶段的施工员已经能够独立承担一些工作任务，并在施工现场发挥重要作用。

高级施工员/项目经理：对于工作经验丰富、技能熟练的施工员，有可能晋升为项目经理或担任更高层次的职务。此时，年薪达到数十万元。当然，这取决于多种因素，如单位规模、项目大小等。

施工员的工作虽然辛苦且需要承担一定的风险和压力，但工资水平也是相对较高的。这体现了对工作的认可和尊重。同时，随着工作经验和技能的提升，施工员的职业发展空间和薪资待遇也会进一步提高。

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